À l’approche de l’été, les parcs de loisirs se préparent à accueillir des millions de visiteurs. Pourtant, un défi de taille s’impose : le recrutement de personnel saisonnier. Cette année, la situation est particulièrement tendue. Le manque de main-d’œuvre menace la qualité de l’accueil et des services proposés. Face à cette urgence, Bleu Blanc Ciel déploie une solution innovante pour soutenir les parcs d’attractions, les villages vacances et les sites touristiques.
Une saison 2025 sous pression pour les parcs à thème
Chaque été, l’expérience dans les parcs dépend autant des animations que de l’accueil des visiteurs. Un personnel formé et motivé garantit le bon déroulement des séjours.
Or cette année, les équipes peinent à se former. Le manque de candidatures, les délais administratifs et la forte concurrence compliquent les recrutements. Résultat : files d’attente rallongées, qualité de service dégradée et risque d’insatisfaction des visiteurs.
Conscient de cette réalité, Bleu Blanc Ciel a décidé d’agir en proposant une offre complète de recrutement, gestion et animation.
Une solution clé en main pour soulager les professionnels
Le service développé par Bleu Blanc Ciel permet aux parcs et sites touristiques de déléguer entièrement leur gestion du personnel.
L’agence prend en charge :
- La définition des besoins avec un diagnostic personnalisé.
- Le recrutement et l’embauche administrative complète (contrats, fiches de paie, charges sociales).
- La mise en place opérationnelle : fiches de poste, plannings et lancement des équipes.
- La coordination durant la saison, avec suivi de la satisfaction client.
- Un bilan complet en fin de saison.
En cas d’imprévu (blessure, absence), Bleu Blanc Ciel garantit un remplacement rapide pour assurer la continuité des services.
Une expertise forte dans l’animation touristique
Créée en 2011 par Fabien Cecchini, Bleu Blanc Ciel s’impose comme un acteur majeur du tourisme de plein air.
Avec plus de 15 années d’expérience, l’agence compte aujourd’hui :
- 300 sites touristiques partenaires.
- 1 500 saisonniers recrutés chaque année.
- 40 équipes actives, soit environ 250 animateurs déployés chaque saison.
- 3 000 heures d’entretiens réalisés pour optimiser les recrutements.
Chaque équipe est encadrée par des professionnels ayant eux-mêmes exercé sur le terrain. Une véritable valeur ajoutée pour les clients.
Recrutement, animation et spectacles : un accompagnement complet
Bleu Blanc Ciel ne se contente pas de fournir du personnel. L’agence développe aussi des animations sur mesure et des spectacles originaux pour enrichir l’expérience client.
Selon les besoins, elle organise :
- Des activités de loisirs et tournois sportifs.
- Des séances de fitness, zumba ou réveil musculaire.
- Des animations enfants, ados et adultes.
- Des spectacles chorégraphiés produits en interne.
Chaque prestation est encadrée par une charte de qualité stricte, respectée par l’ensemble des animateurs.
Un savoir-faire humain avant tout
Le succès de Bleu Blanc Ciel repose sur des valeurs fortes : esprit d’équipe, communication, sérieux, qualité, et passion du métier.
Chaque recrue bénéficie d’une formation spécifique. Les responsables d’animation participent à des séminaires dédiés pour renforcer la cohésion et optimiser la réussite de la saison.
Grâce à cet accompagnement personnalisé, les équipes sont opérationnelles dès leur arrivée sur site.
