Prendre la parole ne consiste plus seulement à délivrer un message clair. Dans un environnement où les interventions des dirigeants, responsables politiques et porte-parole sont largement exposées et commentées, la manière de s’exprimer participe directement à la perception de la crédibilité.
C’est sur ce constat que Mediatraining-formation a développé la méthode CIBLES. Cette approche de la formation à l’oral associe techniques de media training, connaissance de soi et compréhension des mécanismes émotionnels. Son objectif : aider chaque intervenant à construire une communication cohérente entre son message, son attitude et la relation qu’il établit avec son public.
Mediatraining-formation mise sur une approche personnalisée
La méthode CIBLES part du principe qu’il n’existe pas une seule bonne manière de prendre la parole. L’accompagnement proposé par Mediatraining-formation cherche donc davantage à développer les qualités propres à chaque participant qu’à reproduire des techniques standardisées.
Cette personnalisation s’appuie notamment sur le profil DISC Arc-En-Ciel, utilisé pour identifier des préférences comportementales et différents modes de communication.
Le profil DISC comme outil de connaissance de soi
L’analyse DISC fournit un point de départ pour mieux comprendre sa façon d’interagir, ses points d’appui et les aspects à travailler. Elle permet également d’adapter les exercices et les mises en situation au profil du participant.
Cette démarche est complétée par l’expérience du concepteur de la méthode, journaliste, media trainer et neuro coach certifié. Formateur et coach depuis 25 ans, il a notamment enseigné pendant 15 ans au CELSA et huit ans à Sciences Po Grenoble.
L’observation et le décryptage de nombreuses prises de parole de dirigeants et de personnalités politiques ont progressivement conduit à la formalisation de CIBLES.
Les cinq piliers de la méthode CIBLES
La méthode développée par Mediatraining-formation organise le travail autour de cinq dimensions complémentaires. Elles permettent d’aborder la prise de parole depuis la préparation du message jusqu’à son impact sur l’auditoire.
Bien se connaître
La première étape consiste à identifier ses forces, ses freins et ses habitudes de communication. Cette connaissance doit permettre de développer une expression plus naturelle plutôt que de chercher à reproduire artificiellement un modèle.
Clarifier ce que l’on veut dire
Une prise de parole efficace suppose ensuite une intention et un message clairement définis. Le travail porte donc sur la hiérarchisation des idées et la capacité à faire émerger l’essentiel.
Intégrer le contexte
Une interview télévisée, une réunion de direction, une communication de crise ou une intervention publique n’imposent pas les mêmes codes. La méthode CIBLES apprend à tenir compte de l’environnement médiatique, professionnel ou relationnel dans lequel le message est délivré.
Adapter sa communication à ses interlocuteurs
La prise en compte des différents profils comportementaux constitue un autre axe de travail. Le langage des couleurs associé au DISC permet notamment d’analyser les dynamiques relationnelles et d’ajuster son expression à son interlocuteur.
Marquer durablement les esprits
Le dernier pilier concerne l’empreinte laissée par la prise de parole. Au-delà de la compréhension immédiate du discours, CIBLES s’intéresse à sa capacité à susciter des sensations et des émotions susceptibles de favoriser sa mémorisation.
Mediatraining-formation travaille la dimension émotionnelle du discours
L’une des particularités de CIBLES réside dans la place accordée aux émotions. Celles-ci ne sont pas envisagées comme un simple complément au discours, mais comme l’une des composantes de sa réception.
Un message peut être correctement construit sans nécessairement convaincre ou mobiliser son auditoire. Mediatraining-formation travaille ainsi sur la congruence entre les mots, le langage non verbal et l’intention de l’intervenant.
Cette cohérence concerne notamment la posture, la voix, le regard et la gestion du stress. Elle revêt une importance particulière pour les dirigeants, parlementaires, porte-parole ou autres professionnels dont la prise de parole participe directement à l’exercice du leadership.
Une formation à la prise de parole centrée sur la pratique
La pédagogie retenue privilégie les situations concrètes. Une partie des notions théoriques est accessible en amont grâce à un module en ligne, selon un principe de classe inversée.
Le temps de formation peut ainsi être consacré principalement aux exercices : prises de parole filmées, simulations d’interviews, entraînements face caméra et débriefings personnalisés.
Des conditions proches d’un véritable studio
Pour les sessions de media training organisées en entreprise, Médiatraining-formation peut notamment transformer une salle de réunion en studio radio ou télévision.
Cette configuration permet de confronter les participants à des conditions proches d’une intervention médiatique réelle. L’objectif est de tester simultanément le contenu du message, la posture, la voix, le regard et la capacité à réagir sous contrainte.
Les séquences filmées servent ensuite de support à l’analyse et au débriefing.
À qui s’adresse la méthode CIBLES de Mediatraining-formation ?
La méthode concerne principalement des professionnels dont les fonctions nécessitent des prises de parole à enjeux : dirigeants, membres de COMEX ou de CODIR, responsables des ressources humaines, directeurs de la communication, élus, responsables politiques ou encore sportifs de haut niveau engagés dans une reconversion.
Les accompagnements peuvent répondre à différentes problématiques : préparation d’une intervention médiatique, communication de crise, management, présentation stratégique ou développement d’une nouvelle posture professionnelle.
Mediatraining-formation propose plusieurs formats, allant de la masterclass d’une demi-journée aux formations intra-entreprises de deux jours. Des accompagnements individuels sont également organisés dans des ateliers situés à Paris 8e et à Lunel-Viel.
Une conception globale de la prise de parole
Avec CIBLES, Mediatraining-formation défend une approche qui dépasse la seule maîtrise des techniques oratoires. La méthode associe connaissance de soi, construction du message, analyse du contexte, adaptation à l’interlocuteur et travail sur les émotions.
Cette conception fait de la prise de parole un exercice à la fois technique, relationnel et comportemental. L’enjeu n’est donc pas uniquement de mieux parler, mais de comprendre les mécanismes qui permettent à un message d’être entendu, compris et retenu.
