L’art comme moteur de performance et de cohésion : l’expérience Couleurs & Co

11 septembre, 2025 | Management & RH

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Et si la cohésion d’équipe passait par la création artistique ? C’est le pari de Couleurs & Co, la branche entreprise de l’artiste Jérémy Caillé. Plutôt que d’opter pour un séminaire classique, l’entreprise invite ses collaborateurs à co-créer une œuvre. Le résultat : une fresque, un totem ou une sculpture qui incarne les valeurs et l’esprit collectif. Chaque participant, qu’il soit cadre, technicien ou commercial, devient un acteur du projet. Loin des hiérarchies habituelles, l’art offre un terrain neutre et stimulant où chacun peut contribuer.

Un symbole durable pour l’entreprise

L’originalité de cette démarche réside dans la trace qu’elle laisse. L’œuvre créée est installée dans les locaux de l’entreprise. Elle devient un repère visuel et un symbole partagé. Ce n’est pas seulement un objet décoratif, mais une mémoire collective qui rappelle l’importance de la collaboration et des valeurs communes.

Chaque projet est pensé sur-mesure pour refléter l’identité et les objectifs de l’entreprise. Que ce soit pour célébrer un lancement, un anniversaire ou valoriser des engagements comme l’innovation ou la diversité, l’art collectif devient un marqueur fort.

Des bénéfices humains et organisationnels

Au-delà de la dimension esthétique, l’expérience proposée par Jérémy Caillé agit sur la cohésion et le bien-être. Les ateliers permettent aux collaborateurs de se libérer des contraintes quotidiennes et de se reconnecter à leur créativité. Ils renforcent la communication, favorisent la collaboration entre services et brisent les cloisons hiérarchiques.

Pour les dirigeants, cette approche est aussi un levier de performance. Un collaborateur engagé et fier de sa contribution est plus motivé et plus impliqué dans son travail.

Une démarche inclusive et engagée

L’accessibilité est au cœur du projet. Nul besoin d’être artiste pour participer : chacun apporte sa touche à l’œuvre collective. Le dispositif est également pensé pour intégrer les personnes en situation de handicap, renforçant ainsi l’inclusivité.

Cette ouverture fait de Couleurs & Co une initiative qui s’inscrit pleinement dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). L’art devient alors un outil qui valorise la diversité et l’inclusion.

Quand la culture artistique rencontre la culture d’entreprise

Avec Couleurs & Co, Jérémy Caillé met son expérience artistique au service du monde professionnel. Après plus de 18 ans de pratique et des projets participatifs menés dans divers contextes, il transpose son savoir-faire dans les organisations.

Chaque création devient ainsi une aventure humaine et un outil de management visuel, capable de renforcer l’identité et la culture de l’entreprise.

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